Capsule sur le salaire. Le salaire minimum est de 9$ l’heurese (8$ pour les salariés au pourboire). « Le salarié à la commission ou à la pièce doit toujours recevoir au moins le salaire minimum pour le travail qu’il effectue. Le droit au salaire minimum s’applique à tous les salariés, peu importe le mode de paiement fixé. Un salarié ne peut pas recevoir moins que le taux minimum parce que les frais d’achat, d’usage ou d’entretien d’un vêtement particulier utilisé pour son travail ont été déduits de son salaire. Quand un employeur oblige ses salariés à porter un vêtement particulier, il doit le fournir gratuitement à ceux qui sont payés au salaire minimum. »