Capsule sur l’horaire de travail. Le salarié doit être payé « quand il est à la disposition de son employeur sur les lieux du travail et qu’il est obligé d’attendre qu’on lui donne du travail, pendant les pauses accordées par l’employeur, durant le temps d’un déplacement exigé par l’employeur et pendant toute période d’essai ou de formation exigée par l’employeur. »