TECHNATION est le lien entre l’industrie et le gouvernement pour la prospérité technologique au Canada. Nous favorisons la croissance en reliant les entreprises canadiennes à grande échelle aux leaders mondiaux de la technologie; engager la chaîne d’approvisionnement mondiale; remplir le pipeline de talents technologiques. Nous fournissons un soutien essentiel, créons des opportunités de développement professionnel et de réseautage dans l’industrie et avec le gouvernement.
Est-ce-que vous adopte une approche de partenariat dans la construction de vos relations? Êtes-vous une personne motivée et passionnée par l’innovation technologique, sociale et économique? Avez-vous de solides compétences administratives et de communication, et la capacité de sortir des sentiers battus pour développer des activités de sensibilisation qui aident à promouvoir les outils et les programmes?
Si oui, c’est un poste ici pour vous.
En tant que coordonnateur principal du programme (Québec), vous coordonnerez le développement et l’administration du programme Career Ready et vous ferez partie intégrante de la maximisation de la participation des employeurs et des étudiants. L’activité de travail générale est une combinaison d’activités promotionnelles pour engager les employeurs, créer et financer des opportunités d’apprentissage intégré au travail, généralement des stages coopératifs, ainsi que le traitement et l’examen des candidatures soumises. Notre équipe fournit également un soutien et un encadrement aux utilisateurs de notre portail d’applications Web, du début à la fin selon les besoins. Vous jouerez également un rôle important dans le processus d’amélioration du programme, en veillant à ce que nous restions sur la voie du mieux.
Nous cherchons à élargir notre équipe pour renforcer notre présence au Québec avec une portée au Canada Atlantique et dans d’autres communautés francophones. Votre principale responsabilité serait de livrer notre programme de promotion au Québec. Vous assurerez le leadership en développement des affaires et soutiendrez l’équipe dans les projets de développement. Notre candidat idéal aura démontré des expériences dans l’établissement de relations significatives dans la région, et peut déjà avoir un réseau pertinent et établi grâce à des engagements antérieurs.
